テクニカルサポートを効率化する、Google Chrome 拡張機能で DevTools に独自パネルを追加して、トラブルシュートに有用な情報を表示させるツールの作り方を紹介します。
Playwright と Nx を組み合わせることで、ビジュアルリグレッションテスト（VRT）の実行時間と撮影枚数を削減する方法を紹介します。
DuckDBというEmbedded DatabaseをデータビューアーとしてJSONや他のDBを閲覧するために使ってみてます。
こんにちは、プロダクトマネージャーの yujiro です。 最近 Nintendo Switch を購入し、妻と一緒にスーパーマリオをプレイしてます。数少ない共通の話題が増えて嬉しいです。 はじめに 前提：テックタッチはハイタッチCSに支えられている 「 Showcase 」とは…
はじめまして、テックタッチで DataEnabling チームのエンジニアマネージャーをしているtaker です。DataEnabling チームでは、社内の様々な組織のデータ活用をより推進し、プロダクト開発やカスタマサクセスを強化するためデータ基盤の改善や社内からの様々…
PMチームの生産性と開発品質を確実に高めていく「Product Ops」の取り組みについて紹介します。
テックタッチは、以前マイクロサービスからモジュラーモノリスを経て新マイクロサービスへの切り直しを実施しました。本記事では、マイクロサービス・モノリスについて簡単に触れながらテックタッチがどういったプロセスでマイクロサービスの切り直しを実施…
テックタッチのCSEというエンジニア職を紹介します。
デザイナー向け画像管理ツール「Eagle」の活用方法を解説。類似画像検索や一括ダウンロード機能などの便利な機能や、実際の使い方のTipsを紹介。デザインワークを加速させる画像収集・管理の方法
この記事では 2023 年 10 月に正式リリースされた TanStack Query の v5 へのアップデート内容を紹介します！ また、その中でも Optimistic Update (楽観的更新)にまつわる内容を深堀りしていこうと思います🧐
生成AIを業務にどう取り入れるか、デザインチームで試行錯誤した記録です。
テックタッチにおいて CSIRT を設立した経緯について、立ち上げまでの準備や設計について記述します。
テックタッチは 2023 年 8 月にドクタートラスト社実施の「ストレスチェック」で 957 社中 2 位を獲得しました。 この記事では心理的安全性が高い職場の内側はどのようになっているのか、そしてどのように作られているのかを具体的に解説します。 現在の職場…
テックタッチのQAチームにおけるテストプロセス改善の取り組みを紹介します。
UI の一貫性と開発生産性を高めるために、テックタッチの UI チームがどのような取り組みをして、どのような効果があったかを紹介します！
Nx Cloud を実際に導入する時のやり方とハマりどころについて書いてみます
この記事では、食べ物や音楽にこだわってイベントを開催してみたら、皆けっこう楽しんでくれていたよという話をします。 要するにイベントやるときのちょっとしたTips集です！
Reactアプリケーションでdebounce処理を実装する際に考慮したことについて紹介します。
先日 GA （一般利用可能）になった AWS のサービス Amazon Verified Permissions を、 golang で実装した簡単なサンプルを交えて紹介します。
地方在住のQAエンジニアがフルリモート勤務で実現した『働き方改革』を紹介します。
テックタッチという会社・サービスに触れつつ、SRE チームの働く環境や課題感を共有しながらチームの紹介をしていきます。
「配列の効率的な利用」と題してgolang/go CompilerOptimizations で扱われている最適化の紹介をしていきます。
Microsoft Intune 導入の際、Mac 関係で躓いたことを紹介します。
この記事では Nx Cloud の基本でありそして目玉でもある「CIの自動分散並列実行」と「CI結果のキャッシング」を紹介するヨ👶CIを速くしたい人、Nx Cloud に興味がある人はぜひ読んでみてね！！
「インライン展開」と「エスケープ解析」に関する、 Go コンパイラの最適化に関する理解が、高階関数を適切に利用する上でも重要であることを実験を通してみていきます。
本記事では特に、このイベントに参加すべき３つの理由を私の視点で解説していきます！
「interface 値にゼロ幅の型を入れた場合にメモリアローケーションを回避する」という Go コンパイラの最適化と、とある未定義動作について見てみます。
テックタッチで行われているエンジニア社内勉強会について紹介しています。
「フラットな組織からマネージャーを設置するフォーマルな体制への変更」の過程で、マネージャーを公募方式で選任した話です。
PM1年生の目線から優れたPMになるために必要な能力について執筆しました。
