こんにちは！パンダ好きエンジニア @pandineer です。
テックタッチという会社で、社名と同じプロダクト「テックタッチ」の開発を担う、Adoption Platform Division の Engineering部でエンジニアリングマネージャーを務めています。
新しい環境に飛び込む時、「どんな人達がいるんだろう？」「うまく馴染めるかな…？」と不安になること、ありませんか？
迎え入れる側も、「どんな人が来るのだろう」「早く馴染んでもらえるかな？」と心配になることがあると思います。
今回は、チームビルディングの一環で最近チームで行った、トリセツ会についてご紹介します。
テックタッチのエンジニアのチームの雰囲気が気になっている方や、チームビルディングの方法を模索している方の参考になれば幸いです。
背景
2026年7月に、Engineering部のフロントエンドエンジニアチームに新しくメンバーが join しました🎉
チームビルディングの方法を考えるにあたり、私が前職でも体験して良かった「トリセツ会」を行うことにしました。
トリセツ会とは
ここで言うトリセツ会とは、チームビルディングの一環として、チームメンバーが仕事のスタイルや得意不得意、知っておいてほしい事情などをお互いに共有し合う場です。
「ドラッカー風エクササイズ」や「パーソナル・ユーザー・マニュアル」をベースに、自分たちのチーム向けに内容をアレンジして「トリセツ会」として実施しました。
今回は、チームメンバーそれぞれが、以下の項目についてお互いに共有し合う場としました。
- 入社日・簡単な職歴
- 仕事のスタイル（朝型・夜型・etc…）
- 好みのコミュニケーションスタイル
- 知っておいてほしい事情
- 得意なこと・好きなこと
- ちょっと苦手なこと
- 大切にしている価値観
- 目指したいこと
これらの項目は、テックタッチが掲げるバリューとつながることを意識して選びました。
例えば「目指したいこと」「ちょっと苦手なこと」は、お互いの挑戦したい方向や助けて欲しいポイントを共有し合うもので、「挑み続けろ 援護があるから」というバリューに重なります。
また「知っておいてほしい事情」「大切にしている価値観」は、普段あまり伝える機会のない家庭の事情や体質、何を大事にしているかを共有し合うことで悪気なくすれ違うことなどを防ぎます。これは「いつでもごきげん」というバリューにつながる部分です。
開催概要
新規joinメンバーが全社オンボーディングなどを終え、チームに配属されて少し落ち着くタイミングでの開催としました。
私も含めて5名のメンバーが、Google スライドに各々のトリセツを書いておき、1時間の枠でお互いに自分のトリセツを共有し合う形で進めていきました。
テックタッチのエンジニアのチームとしては、トリセツ会は初めての試みになるので、先に私自身が記入しておいて、どんなことを記載したらよいか、イメージを掴んでもらえるようにしました。また、あくまでチームに共有したい内容を記載すれば良く、無理に書き切らなくても良い旨も伝えました。
トリセツ会の様子
終始盛り上がりながら会が進みました。
例えば「大人数の飲み会で声が通らないのがコンプレックス」という共有に対して「それわかる！」と共感が生まれたり、「実は過去にこんな開発をしていました」という話に「そうだったんだ！」と驚きがあったときなど、あまり普段は話す機会がないような内容で発見があったときに、特に大きく盛り上がりました。
メンバーからの感想
参加してくれたメンバーから感想をもらえたので、いくつかピックアップしてご紹介します
- どういうスタイルのコミュニケーションが好きかとか、なかなか話さないので新メンバーが入ったタイミングでトリセツ会やるのは大事だなと思いました！
- 他の人の過去につくったもの見るの楽しかったです！その時の興味とか技術とか色々詰まっていて！
- 「目指していること」が印象的でした。普段の会話からは見えにくい熱い一面が知れたことや、自分目線でも言語化できたことで仕事へのモチベーションにつながってます💪
- 新しく入った側からすると、みなさんの仕事やコミュニケーションのスタイルを一気に知れるのが本当にありがたかったです。普段だと、どう接したらいいか掴むのに時間がかかるので…（自分は外国人なので、なおさら） あと、苦手なことや「知っておいてほしい事情」まで正直に共有してくれる雰囲気が、テックタッチっぽくていいなと思いました！
- 新しく入ったメンバーのことをすごく身近に感じられて良かったです！また、これまで一緒に過ごしてきたメンバーの知らなかった一面も知れて良かったです！「大事にしていること」について普段なかなか面と向かって話せなかったりもするので、みんなの話を聞けてとてもありがたかったです！
開催してみて
テックタッチのエンジニアのチームとしては、トリセツ会は初めての試みになるのですが、終始盛り上がりました！新規 join メンバーからも、迎え入れる側からも、色々とポジティブな感想ももらえてよかったです！
今回、トリセツ会の内容は、お互いの仕事のしやすさだけでなく、テックタッチが掲げるバリューへの接続も意識しました。メンバーからも「テックタッチっぽくていいなと思いました！」と感想がもらえたように、バリューの更なる醸成につなげられたんじゃないかな、と思います。
まとめ
テックタッチのフロントエンドエンジニアのチームにて、チームビルディングの一環で最近行った、トリセツ会についてご紹介しました。新規 join メンバーと迎え入れる側が、お互いのことを知る良い時間にできました。
この記事を通じて、テックタッチのエンジニアのチームの雰囲気が伝われば嬉しいです。
また、チームビルディングの方法を模索している方で、自分たちのチームや組織にも合いそうだな、と思ったら、ぜひ試してみていただけたらと思います。
